Description
Je nieuwe baan, dus wat ga je doen?
Als monteur van kozijnen ben je voornamelijk bezig met het vervangen, plaatsen en monteren van kunststof en aluminium kozijnen bij particulieren of bedrijven.
Je werkt van 7.00 tot 16.00 maar vindt het geen probleem om in drukke tijden extra uren te werken.
Wij zoeken zowel ervaren monteurs als mensen die graag willen leren. Dus heb je nog geen ervaring maar je zou het leuk vinden om de vak van monteur te leren van de ervaren collega, dan willen wij jou ook graag spreken.
Over het bedrijf, dus waar ga je werken?
Onze opdrachtgever is al vanaf 1990 de specialist is van kunststof deuren en kozijnen. In de omgeving van Utrecht heeft hij eigen werkplaats waar zijn producten op maat worden gemaakt. Het bedrijf beschikt over een nieuw machinepark met een mooie showroom. Omdat dit een familiebedrijf is, is het sfeer informeel en gezellig. Er werken daar leuke collega’s en een baas die je naam weet.
Wat wij bieden, naast een zeer goed toekomstperspectief:
- Een goed salaris gebaseerd op je eigen kennis en ervaring;
- Een leuke baan in een informeel en gedreven team;
- Een plek binnen een fijn familie bedrijf.
Wat moet jij kunnen, wat vinden wij belangrijk?
- Je beschikt over geldig BE (aanhanger) rijbewijs (pré);
- Je beschikt over geldig VCA (of ben je bereid dit te halen);
- Je bent gemotiveerd om te leren, als je nog geen ervaring hebt als monteur kozijnen;
- Je bent nauwkeurig en hebt oog op kwaliteit;
- Je bent collegiaal;
- Je spreekt goed Nederlands.
- Je woont bij voorkeur in de omgeving van Utrecht.
Welke ervaring neem je mee?
Als je ervaring hebt met het plaatsen van kunststof en aluminium kozijnen is dat mooi meegenomen, maar het is geen vereiste.
Diploma’s
Geen diploma's vereist.
Enthousiast? Hoe solliciteer je.
Stap 1
Reageer via knop ‘Solliciteer online’ onderaan de pagina en onze recruiter neemt contact met je op. We geven dan nog een korte toelichting op de baan, en kunnen je eventuele vragen beantwoorden. Als we allebei nog steeds enthousiast zijn, plannen we een afspraak in.
Stap 2
We doen de intake telefonisch of via video bellen. Tijdens dit gesprek nemen we je cv en motivatiebrief door. Vinden we beiden nog steeds dat er een match is, dan stellen we je graag voor aan onze opdrachtgever.
Stap 3
We organiseren een gesprek bij/met de opdrachtgever. Afhankelijk van de omstandigheden, kan dit op locatie zijn. Maar we zullen dit gezamenlijk bespreken.
Tot slot
Als na het gesprek met de opdrachtgever nog steeds alle seinen op groen staan, regelen wij de overeenkomst voor je en kun je beginnen in deze mooie, uitdagende baan met een goed toekomstperspectief.
